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नासा ने कर्मचारियों की संख्या में कटौती शुरू की, कार्यकारी आदेश के तहत प्रमुख कार्यालयों को समाप्त किया

Tuesday 11 - 17:50

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नेशनल एरोनॉटिक्स एंड स्पेस एडमिनिस्ट्रेशन ( NASA ) ने कर्मचारियों की संख्या में कमी की पहल की है, जिसके कारण मुख्य वैज्ञानिक कार्यालय और प्रौद्योगिकी, नीति और रणनीति कार्यालय सहित कई प्रमुख कार्यालय बंद हो गए हैं।
ANI द्वारा देखे गए एक आंतरिक ईमेल में उल्लिखित निर्णय, राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा जारी एक कार्यकारी आदेश के अनुरूप है, जिसका उद्देश्य संघीय एजेंसियों को सुव्यवस्थित करना है। एजेंसी के पुनर्गठन के प्रयास अमेरिकी कार्मिक प्रबंधन कार्यालय ( OPM ) और प्रबंधन और बजट कार्यालय (OMB) के समन्वय में किए जा रहे हैं। NASA के कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में,

कार्यवाहक प्रशासक जेनेट पेट्रो ने इन परिवर्तनों की चुनौतीपूर्ण प्रकृति को स्वीकार किया आगे आने वाली कठिनाइयों को स्वीकार करते हुए, पेट्रो ने इस बात पर जोर दिया कि इस प्रक्रिया को सोच-समझकर अपनाया जाएगा, तथा अमेरिकी जनता के लिए एक प्रभावी और कुशल एजेंसी प्रदान करने के लक्ष्य के साथ वैधानिक जिम्मेदारियों को संतुलित किया जाएगा।

इस चरणबद्ध कटौती के हिस्से के रूप में, नासा ने आज आधिकारिक तौर पर कार्यबल समायोजन को लागू करना शुरू कर दिया, एजेंसी की व्यापक पुनर्गठन योजना से पहले। परिवर्तनों में प्रौद्योगिकी, नीति और रणनीति कार्यालय, मुख्य वैज्ञानिक कार्यालय और विविधता और समान अवसर कार्यालय के भीतर विविधता, इक्विटी, समावेश और पहुंच शाखा को बंद करना शामिल है। इन कार्यालयों ने नासा की नीतियों और वैज्ञानिक पहलों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, और उनका उन्मूलन एजेंसी की संरचना में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है।
ईमेल में, पेट्रो ने इन बंदियों से प्रभावित कर्मचारियों के योगदान को स्वीकार किया, हाल के वर्षों में नासा के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने में उनकी भूमिका को मान्यता दी। उन्होंने उनके समर्पण के लिए आभार व्यक्त किया और उन्हें आश्वासन दिया कि एजेंसी संक्रमण के दौरान समर्थन प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है।
जबकि पुनर्गठन के विवरण को अभी भी अंतिम रूप दिया जा रहा है, उन्होंने पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता बनाए रखने के नासा के इरादे को दोहराया। कटौती से प्रभावित कर्मचारियों को कर्मचारी सहायता कार्यक्रम सहित उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है, क्योंकि वे परिवर्तनों को नेविगेट करते हैं।
अपने संदेश में, पेट्रो ने इस बात को पहचाना कि इस तरह के बदलाव से अनिश्चितता पैदा हो सकती है, उन्होंने कर्मचारियों से लचीला बने रहने और एक-दूसरे का समर्थन करने का आग्रह किया।
उन्होंने नासा के अपने मुख्य मिशन और उसके कर्मचारियों के प्रति समर्पण की पुष्टि की, और इस बात पर जोर दिया कि चुनौतियों के बावजूद, एजेंसी की ताकत अन्वेषण और नवाचार के प्रति उसकी साझा प्रतिबद्धता में निहित है।