ओरेकल ने एआई-प्रेरित पुनर्गठन के तहत 21,000 नौकरियों में कटौती की
ओरेकल ने पिछले वित्तीय वर्ष में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अपनाने और क्लाउड अवसंरचना संचालन के विस्तार के कारण अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 21,000 कर्मचारियों की कटौती की है।
कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका स्थित इस सॉफ्टवेयर दिग्गज ने 31 मई तक लगभग 141,000 पूर्णकालिक कर्मचारियों को रोजगार दिया था, जो एक वर्ष पहले 162,000 से घटकर 13% की कमी दर्शाता है।
कंपनी ने कहा कि उसके संचालन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का बढ़ता एकीकरण कार्यबल की कटौती में योगदान दे रहा है और भविष्य में भी ऐसा करना जारी रख सकता है। ओरेकल ने संगठनात्मक पुनर्गठन, उत्पाद संक्रमण, प्रदर्शन-संबंधी समायोजन, अधिग्रहण और रणनीतिक परिवर्तनों को भी छंटनी के पीछे के अतिरिक्त कारकों के रूप में बताया।
साथ ही, ओरेकल ने एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग अवसंरचना में भारी निवेश किया है, जिसमें डेटा केंद्रों का विस्तार और उन्नत डिजिटल सेवाएं शामिल हैं। हालाँकि, इन निवेशों के साथ पुनर्गठन की लागत में वृद्धि हुई है, जिसमें वित्तीय वर्ष 2026 में समाप्ति और निकासी से संबंधित खर्च $1.84 बिलियन तक पहुँच गया, जबकि पिछले वर्ष यह $374 मिलियन था।
कंपनी ने चेतावनी दी कि चल रहे पुनर्गठन प्रयास अस्थायी रूप से उत्पादकता को प्रभावित कर सकते हैं और विशेष भूमिकाओं में अंतर पैदा कर सकते हैं, जबकि तकनीकी क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता में निरंतर निवेश के महत्व पर जोर दिया।
उद्योग स्तर पर, यह प्रवृत्ति वैश्विक तकनीकी परिदृश्य में एक व्यापक बदलाव को दर्शाती है, जहाँ कंपनियाँ अपने संचालन को स्वचालित करने के साथ-साथ कर्मचारियों की संख्या कम कर रही हैं। लेयऑफ्स.फाई.वाई के ट्रैकिंग डेटा के अनुसार, इस वर्ष अब तक वैश्विक तकनीकी उद्योग में 121,000 से अधिक नौकरी कटौती दर्ज की गई हैं।
विशेषज्ञों का कहना है कि यह विकास तेजी से एआई-प्रेरित दक्षता लाभ और रोजगार पर उनके प्रभाव के बीच बढ़ती तनाव को उजागर करता है, क्योंकि प्रमुख तकनीकी कंपनियाँ नवाचार और लागत-कटौती उपायों के बीच संतुलन बनाती हैं।
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