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ट्रम्प पर H-1B वीज़ा पर उनके कार्यकारी आदेश के ख़िलाफ़ कानूनी चुनौती
डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा हस्ताक्षरित कार्यकारी आदेश, जिसमें H-1B वीज़ा प्रणाली के माध्यम से भर्ती करने वाली कंपनियों पर $100,000 का शुल्क लगाया गया है, एक कानूनी चुनौती का विषय है। अस्पतालों, स्कूलों और यूनियनों के एक गठबंधन ने शुक्रवार को सैन फ़्रांसिस्को की संघीय अदालत में एक मुक़दमा दायर किया, जिसमें इस उपाय को "असंवैधानिक और अवैध" बताया गया।
वादी में नर्स भर्ती नेटवर्क ग्लोबल नर्स फ़ोर्स, UAW (यूनाइटेड ऑटोमोबाइल एंड एयरोस्पेस वर्कर्स यूनियन), अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ़ यूनिवर्सिटी प्रोफ़ेसर (AAUP) और कई प्रोटेस्टेंट धार्मिक संगठन शामिल हैं। सभी का दावा है कि यह अत्यधिक कर डॉक्टरों, शिक्षकों और योग्य कर्मचारियों की भर्ती को ख़तरे में डालता है, खासकर ग्रामीण अस्पतालों और स्कूलों में।
विदेशी प्रतिभाओं के लिए एक रणनीतिक वीज़ा
अत्यधिक विशिष्ट विदेशी कर्मचारियों - वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों, शिक्षकों और पादरियों - को आकर्षित करने के लिए बनाया गया H-1B वीज़ा तीन साल के लिए दिया जाता है, जिसे छह साल तक नवीनीकृत किया जा सकता है। संयुक्त राज्य अमेरिका लॉटरी के माध्यम से प्रति वर्ष 85,000 वीज़ा जारी करता है, जिनमें से 75% भारतीय उम्मीदवारों को मिलते हैं। सुंदर पिचाई (गूगल), सत्य नडेला (माइक्रोसॉफ्ट) और एलन मस्क जैसी हस्तियाँ इसी कार्यक्रम के माध्यम से संयुक्त राज्य अमेरिका पहुँच चुकी हैं।
शिकायत में इस बात पर ज़ोर दिया गया है कि इस वीज़ा की शर्तों में संशोधन कांग्रेस का मामला है, राष्ट्रपति का आदेश नहीं। अस्पतालों और स्कूलों के अलावा, गैर-सरकारी संगठनों और धर्मार्थ अनुसंधान केंद्रों को भी लगता है कि वे अब भर्ती नहीं कर सकते। संयुक्त राज्य अमेरिका के फ्रांसीसी स्कूल भी चिंतित हैं, क्योंकि यह वीज़ा फ्रांसीसी भाषी शिक्षकों की नियुक्ति के लिए महत्वपूर्ण है।
अमेरिकी नवाचार के लिए एक चुनौती
यह बहस प्रशासनिक लागत के साधारण मुद्दे से आगे जाती है। इंस्टीट्यूट फॉर प्रोग्रेस के एक आव्रजन नीति विशेषज्ञ जेरेमी न्यूफेल्ड के अनुसार, अमेरिका के लगभग 60% शीर्ष आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस स्टार्टअप अप्रवासियों द्वारा स्थापित किए गए थे। उन्होंने हार्ड फोर्क पॉडकास्ट पर कहा, "एच-1बी कार्यक्रम के बिना यह संभव नहीं होता।"
