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डिजिटल विकास के बीच बीएफएसआई क्षेत्र में पृष्ठभूमि जांच विसंगतियां बढ़ीं: रिपोर्ट
ऑथब्रिज की रिपोर्ट के अनुसार, बैंकिंग, वित्तीय सेवा और बीमा (बीएफएसआई) क्षेत्र तेजी से डिजिटल परिवर्तन से गुजर रहा है, जो यूनिफाइड पेमेंट्स इंटरफेस (यूपीआई) और बाय नाउ, पे लेटर (बीएनपीएल) योजनाओं जैसे नवाचारों से प्रेरित है, वित्तीय सेवाओं और कुशल पेशेवरों की मांग अभूतपूर्व स्तर पर पहुंच गई है । हालांकि
, इन विकास के अवसरों के साथ, उम्मीदवार की साख को सही ढंग से सत्यापित करने की चुनौती भी बढ़ रही है।
वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए बीएफएसआई क्षेत्र में पृष्ठभूमि जांच में विसंगतियां 10.4 प्रतिशत तक पहुंच गईं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 18.1 प्रतिशत की वृद्धि को दर्शाती हैं
। रोजगार
सत्यापन विसंगतियां सबसे आम हैं, जो सभी विसंगतियों का 14.6 प्रतिशत है। इसके अलावा, 6.4 प्रतिशत पते के सत्यापन में भी अशुद्धियां पाई गईं, जिससे पहचान धोखाधड़ी के जोखिम को कम करने के लिए विश्वसनीय सत्यापन प्रक्रियाओं के महत्व पर बल मिलता है।
रिपोर्ट में आपराधिक रिकॉर्ड जांच (सीआरसी) और पहचान सत्यापन से संबंधित विसंगतियों में बढ़ती प्रवृत्ति को भी दर्शाया गया है । रिपोर्ट में उद्धृत राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (एनसीआरबी) के अनुसार, भारत की अपराध दर 2022 में प्रति मिलियन 422.2 अपराध से बढ़कर 2024 में प्रति मिलियन 445.9 हो गई है, जो सीआरसी विसंगतियों में वृद्धि में योगदान दे रही है । उल्लेखनीय रूप से, रिपोर्ट की गई विसंगतियों में से 73.4 प्रतिशत पहचान सत्यापन से जुड़ी हैं, जो धोखाधड़ी गतिविधियों से निपटने के लिए व्यापक पृष्ठभूमि जांच ढांचे की आवश्यकता पर प्रकाश डालती हैं। ऑथब्रिज के सीईओ और संस्थापक अजय त्रेहन ने कहा, "बीएफएसआई क्षेत्र का तेजी से विस्तार एक दोधारी तलवार है। यह विकास के अवसर तो लाता है, लेकिन यह कमजोरियों को भी सामने लाता है।" उन्होंने कहा, "वित्तीय संस्थानों को न केवल क्रेडेंशियल धोखाधड़ी से सुरक्षा के लिए बल्कि विश्वास और अखंडता की नींव बनाने के लिए एंड-टू-एंड सत्यापन के लिए अत्याधुनिक तकनीक के उपयोग को प्राथमिकता देनी चाहिए जो दीर्घकालिक सफलता सुनिश्चित करती है।" इन चुनौतियों से निपटने के लिए, विशेषज्ञों का सुझाव है कि बीएफएसआई क्षेत्र रोजगार, शिक्षा, पता और पहचान प्रमाण-पत्रों में सटीक जांच सुनिश्चित करने के लिए एआई-संचालित सत्यापन समाधान अपनाए। जैसे-जैसे उद्योग आगे बढ़ रहा है, पारदर्शी भर्ती प्रथाओं के माध्यम से विश्वास का निर्माण दीर्घकालिक सफलता के लिए आवश्यक होगा।